如何申请劳动争议仲裁法院
为启动劳动争议仲裁程序，首先需备妥各项相关材料，其中主要包括仲裁申请书以及您的身份证明文件，同时还应包含能有效证明劳动关系存在的各类证据资料，如劳动合同等。接下来，请将上述材料提交至劳动合同实际履行地点或用人单位注册地址所在地区的劳动争议仲裁委员会进行申请。该仲裁委员会在收到您的申请之后，将会对所提供的材料进行严格的审查，若所有条件均符合规定，则会予以正式受理。在整个仲裁过程中，您务必准时出席庭审，并积极主动地捍卫自身合法权益。
法律依据：
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十一条
劳动争议仲裁委员会负责管辖本区域内发生的劳动争议。
劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的，由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫如果你想申请劳动纠纷仲裁的话，得先准备点儿东西，比如写个申诉书，把你的身份证拿出来，还有那啥劳动合同之类的能证明我们两人之间是劳动关系的东西，都带上。
然后，就是到那个你工作地方或者老板家那边的劳动争议仲裁委员会去提交申请。他们收到你的申请之后，会先看看你带过去的那些材料，如果觉得没问题的话，就会给你受理了。在仲裁的时候你可得准时去参加庭审，别给人家没礼貌，也别漏掉了维护自己利益的机会。
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首先是把仲裁申请书给写出来，然后再找些能证明你们有劳动关系的证据，比如劳动合同啊什么的。接下来，就去劳动合同履行地或者是你工作的那个地方的劳动争议仲裁委员会提交申请。他们收到你的申请之后，会先看看你提供的资料合不合格，如果没问题的话，他们就会开始处理。在这个过程中，你可得准时出现在庭审现场，为自己争取最大的利益。
电话：15555555523（123中间8个5）
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