我的个人所得税有之前公司发的工资记录,但是
你可能进一步想问:离职后,前公司仍记录工资并申请了专项扣除是否合法?从法律角度看,这通常不合法。员工离职后,公司应及时停止工资发放和相关的税务申报,包括专项扣除。若公司继续申报,可能涉及偷税漏税或误报,需承担法律责任。
✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫直接回复:应立即与前公司沟通并要求更正。从法律角度看,处理方式包括与前公司协商更正、向税务局举报等。选择时,需考虑证据充分性、沟通效果及对公司信誉的影响。若证据确凿且沟通无果,建议向税务局举报以维护自身权益。
✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫发现此情况后,应立即与前公司联系,要求其更正税务申报,并停止对你的工资记录。若公司不予理会,你可向税务局举报,并提供离职证明等相关证据。税务局将进行调查,并根据调查结果采取相应措施。
电话:15555555523(123中间8个5)
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