离职合同解除劳动合同不签字会怎么样吗

2024-12-12

离职合同需双方签字。根据《劳动合同法》，双方协商一致可解除劳动合同，未签字可能影响解约的法律效力。若不及时处理，可能导致劳动关系不明确，产生纠纷和法律风险。
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必须签字。具体操作为：1. 与雇主协商，明确双方意愿；2. 在解除劳动合同证明上签字确认；3. 办理相关手续，如档案转移等。若协商不成，可寻求法律援助，通过法律程序解决争议。
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处理方式有：1. 协商解决；2. 法律途径。选择时应先尝试友好协商，若协商无果，可通过法律途径保护自身权益，确保离职过程合法合规。

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