试用期离职是离职当天结算工资吗
在试用期间辞去工作时，工资结算的具体时间须依据雇佣方制定的相关规定予以执行。然而，总体而言，薪资理应在适当的时间段内及时结算清楚。在实际操作过程中，部分企业可能选择在员工申请离职当日便一次性付清工资；而另一些雇主则可能依据既定流程，遵循常规的薪资支付周期来完成这一支付事项。若企业故意拖延或者拒绝支付应有薪酬，那么这样的行为显然是不合规的、违法的。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫你要是试用期辞职的话，工资啥时候给你发？这个得看你们公司咋说不过大部分都是要尽快搞定的。有时候可能就是离职那天就能拿到钱，或者就跟平常发工资那样再过几天到账。但是如果你们公司故意拖着不给或者不给全的话，那可是不合法的。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫解析：
你要是在试用期想走了，那么工资给你算账的时候，基本上还是要看老板是怎么定规矩的不过多半他们都会在一个还不错的时间里把钱给清了的。真的遇上这种情况，有的公司可能会让你离职那天就拿到工资，也有可能会按照他们平时发工资的那个规律来给你发。但是如果老板故意拖着或者就是不给的话，那可就是违法的行为了。
法律依据：
《工资支付暂行规定》第九条
劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
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